2017年铜仁市江口县人民医院招聘实施方案

发表于 讨论求助 2020-02-13 16:42:58

根据医院业务发展需要,为加强人才队伍梯队建设,满足临床工作需要,缓解医院人力资源不足的状况,经医院党政班子联席会研究,决定面向社会公开招聘合同制医务人员,制定方案如下:

  一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试、体检、考察政审合格后择优聘用,做到政策公开、程序公开、结果公开。

  二、招聘人数

  招聘人数为2人。

  三、招聘职位及计划数

  四、报考条件

  除以上报考条件外,报考人必须符合以下条件:

  (1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  (2)身体健康,五官端正,口齿清楚,能胜任应聘岗位的工作;

  (3)符合计划生育政策规定;

  (4)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受其报名。

  五、招聘程序

  本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核(笔试、临床技能考核、面试)、体检、聘用等程序进行。

  六、报名时间

  2017年6月1日至2017年6月7日工作日(上午8:30-11:30下午14:30-17:30)。

  七、报名地点

  江口县人民医院院办(门诊楼4楼),联系电话:0856-6620203、15185851662、15085836545。

  八、报名要求

  1、应聘者提供相关资料到报名点报名。报名时提供居民身份证、学历证、学业证书电子注册备案表、执业资格证等原件和复印件各一份(A4纸),近期一寸免冠照1张。原件审核后退回本人,复印件存档备查;

  2、报名材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;

  3、应聘者必须提供准确的联系电话;

  符合报考资格条件人员将于2017年 6月 10日前由院方直接通知。

  九、考试

  考试分笔试(100分)、临床技能考核(100分)、面试三部分(100分)(所占比例为40%;30%;30%)。符合报考资格条件人员全部进入笔试,笔试成绩加技能考核总成绩不低于120分才能进入面试。面试人员不足2:1者由院党政班子联席会研究决定面试人数,面试采取结构化面试方式进行,面试考评组由医院临时抽调人员组成,面试内容及评分标准临时确定。笔试、临床技能考核、面试时间另行通知。

  十、体检

  根据考生综合成绩,从高分到低分确定体检人选;体检不合格的,可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕)1号)及根据医院职业暴露防护要求规定执行。

  十一、聘用

  体检合格政审通过后确定为拟聘用人员,我院将在医院公示栏公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。

  十二、福利待遇

  工资福利待遇按国家、省、州、县相关规定和医院有关制度执行。

  十三、未尽事宜由院招聘领导小组负责解释。

  点击阅读原文下载>>> 江口县人民医院招聘岗位.docx

  江口县人民医院

  2017年5月31日

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