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铜仁事业单位招78人

贵州事业单位资讯2018-05-15 21:38:31

为进一步深化事业单位人事制度改革,优化事业单位人员结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)和《铜仁市参加第六届中国贵州人才博览会工作方案》(铜府办发明电〔2018〕22号)等精神,经县委、县人民政府研究同意,决定参加第六届中国贵州人才博览会公开招聘(引进) 高层次及急需紧缺人才78人,为确保此项工作顺利实施,特制定本方案。

一、成立招聘工作机构

成立松桃县2018年事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组(以下简称县招聘领导小组),本次公开招聘(引进) 高层次人才和急需紧缺人才工作由领导小组统一组织实施,领导小组下设办公室(以下简称“县招聘办”)在县人力资源和社会保障局,负责公开招聘(引进)日常工作。

二、招聘(引进)原则和工作程序

招聘(引进)工作按照德才兼备的原则,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开岗位,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督,并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘(引进)计划及人数

本次计划公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才78名,其中:综合类职位16名,教育类职位10名,卫生类职位52名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2018年参加第六届贵州人才博览会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》(以下简称“招聘职位表”)。

四、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

全日制普通高校本科及以上学历学位的应、往届毕业生,不含定向到具体行业或单位的2018年毕业生或委培生。报考卫生类职位获得执业医师资格证(成绩合格证明)的学历可放宽至全日制普通高校专科。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的职业道德;

3、年龄在18周岁以上(2000年3月16日及以前出生)35周岁及以下(1982年3月16日以后),具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁(1977年3月16日以后),具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁(1972年3月16日以后);

4、报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁(1977年3月16日以后);获得执业医师资格证(成绩合格证明)的学历可放宽至全日制普通高校专科;

5、报考教育类职位的硕士研究生本硕所学专业须相同或相近;具有高级职称的须5年及以上高中教龄且仍在高中教学岗位上工作;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、具有报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

1、定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和截止2018年3月16日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2、截止2018年3月16日,机关、事业单位在职在编人员(县外报考卫生类职位人员除外);

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

5、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的;

6、不符合招聘(引进)职位所需学历学位及其他资格条件的;

7、有法律、法规规定不得聘用的。

五、招聘程序

本次招聘(引进)职位分为教育类、综合类和卫生类职位,招聘工作均采取现场报名方式进行。

(一)发布信息

本次公开招聘(引进)招聘等信息均将在《松桃网》上公布。网址: www.stw.gov.cn。

(二)报名及相关要求

1、报名时间及地点:



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