铜仁市优秀年轻干部赴苏州培训锻炼专题培训班江口学习小组……

发表于 讨论求助 2020-11-03 16:01:11

这里是中共江口县委组织部官方微信公众号


团结拼搏 负重前行 自我加压 勇于争先

                 ——高速发展背后的张家港精神

 

3月21上午,铜仁市优秀年轻干部赴苏州培训锻炼(第二期)专题培训班全体学员在苏干院老师的带领下,集体参观了张家港市经济社会发展展示馆、暨阳湖经济圈。

张家港,原名沙洲,1986年撤沙洲县,以境内天然良港张家港命名为张家港市,是中国经济实力最强的县级市之一。改革开放之初各项指标在苏州地区8个县中排名倒数第一,但1994年后连续24年却位居全国百强县、中国中小城市综合实力百强县前三,刷新速度、创造奇迹的背后,更铸就了“团结拼搏、负重前行、自我加压、勇于争先”的张家港精神。为充分学习借鉴先进经验,达到学以致用的目的,参观结束后,江口组及时就张家港经济社会高速发展的原因进行了集中分析,结合江口实际谈了个人体会和意见建议,并形成共识。

任尔东西南北风,咬住发展不放松

“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一生产力”。坚持加快发展、率先发展,始终是张家港高扬的一面旗帜。顺境时抢占先机,困境时克难求进,以“无功即过”的追求提升发展定位。张家港从落后到先进的成功实践表明:大发展小困难;小发展,大困难;不发展,最困难;离开发展这个第一要务,更是难上加难。江口当前正处于脱贫攻坚决战期、后发赶超关键期,能否抢抓国家大力扶持西部地区经济社会发展的大好机遇,摁下发展快捷键、跑出发展加速度尤为重要。在发展规划上,坚决摒弃“边开发边规划”“先开发建设后补规划”的模式,应以市委市政府“一区五地”建设为契机,以建成“铜仁后花园、贵州会客厅、世界名小城”为目标,深入实施“一业带三化”发展战略;在发展理念上,守住发展和生态两条底线,树牢“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持绿色发展,用好用活江口好山好水的资源优势,念好山字经、做好水文章、打好生态牌,奋力开启江口经济社会发展新征程。

任你虐我千百遍,待你始终如初恋

“栽得梧桐树,引得凤凰来”。1985年,以成立全县第一个中外合资企业——江谊船舶服务公司为标志,张家港引进外资实现零突破。从那时起,张家港始终把“引进来”作为助力自身发展的有效抓手,不断加大招商引资力度,在招商的过程中,张家港干部职工历经万般磨难,曾为一个项目的落地,一个月风雨无阻前后13次上门洽谈,正是他们真诚打动了客商,先后引进外资企业1412加,其中世界500强等31家企业,引进项目中超千万美元占80%。事实证明:招商引资、招才引智是助推地方经济社会发展的有效途径。江口位于铜仁东部与西部的连接点,有着得天独厚的区位优势和生态优势,随着市委市政府“一带双核”战略实施,江口加速发展的优势将更加明显,但人口少、财政收入低、城市建设落后等问题一直是制约江口发展的重要因素。应充分利用我国东部发达地区经济转型升级,中小企业大量西迁的有利时机,加大招商引资力度。在政策上,给予最大优惠,为企业落户开设绿色通道;在理念上,树立亲商、护商、爱商理念,让客商在心灵上受感动、生活上受照顾、发展上得实惠;在导向上,出台招商引资考核激励机制,对会招商、招成商、招大商的干部在评先选优、提拔使用上给予优先考虑,努力营造全民招商的良好环境和氛围。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

成绩是干出来的,不是说出来的,说千遍不如干一件,再好的蓝图不落实,到头来都是一张废纸。“张家港精神”是一种说干就干、真抓实干、令行禁止的精神。历任市委市政府主要领导信奉“时间就是速度和效益”的理念,任何公出都能自觉做到完成任务即返,榜样带动全市干部只争朝夕、一心扑在工作上。经常深入基层调研、检查工作,也从不事先打招呼,往往直插企业车间、田间地头,现场检查督促、发现和解决问题,促使基层干部精神不懈怠、重落实。当前,江口应以整县退出贫困县大决战为抓手狠抓作风建设,大力培育和弘扬“团结奋斗、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神。要加强执行力建设,认真落实市委关于加强执行力建设相关要求,对不执行、慢执行、变相执行和胡乱执行的干部,要严肃追究责任,让不干者挪位置、丢帽子;要强化干部容错纠错机制执行和运用,对那些敢闯敢干的干部要给予最大支持和鼓励,为想干事者创造良好机会,让干成事者有位有为;要坚持正确的选人用人导向,对那些占着茅坑不拉屎,情愿不干事确保不出事的干部,要坚决让其腾位置。对那些埋头干事的干部,要加大使用力度,为实干者撑腰,坚决不让老实人吃亏。大力营造全社会唯实干才是唯一出路的良好氛围。(作者:杨奎)


如何关注”江口组工“

①搜微信号:jkzg0856或公众号:江口组工。

②扫一扫”江口组工“微信二维码。

投稿邮箱:trjkdjb@163.com

发表